模拟招聘会(模拟招聘会)

模拟招聘会是一种针对学生的活动，旨在通过模拟真实的职场面试过程，让学生们体验并了解职业世界。

历史背景

模拟招聘会的概念最早于2016年4月提出，当时广东广雅中学举办了首次模拟人才招聘会。此次活动吸引了包括政府机构、金融、传媒、互联网等行业在内的61家单位参与，这些单位派出面试官，与广雅中学的1000名高二学生进行了面对面的一对一模拟面试。

模拟招聘会的主要目的是为了让学生们能够提前感受到就业市场的竞争激烈程度，同时帮助他们发现自身的不足之处，并激励他们在未来的学业和职业生涯中发挥更多的创造力和创新能力。